EXKLUSIVER REPORT FÜR STEUERKANZLEIEN:
Werden Sie als starke Arbeitgebermarke wahrgenommen
Wie Sie mit der “4-Schritte Strategie”, das Herzstück ihrer Kanzlei nach außen zu tragen, sodass Sie erfahrenes Steuerfachpersonal dazu bewegen, sich bei Ihnen zu bewerben.
Steuerfachpersonal finden bei "aktueller Marktlage"
EXKLUSIVER REPORT FÜR STEUERKANZLEIEN:
Wie Sie, mit der “4-Schritte Strategie“ erfahrenes Steuerfachpersonal dazu bewegen, sich bei Ihnen zu bewerben, sogar wenn der Markt überflutet ist mit Anzeigen.
Der Report ist 100% kostenlos. Wir übernehmen den Versand!
An wen richtet sich dieser Report?
An wen richtet sich dieser Report?
Dieser Report richtet sich an alle Steuerkanzleien und Steuerberater:innen, die auf der Suche nach neuen Mitarbeitern sind.
In dem Report finden Sie unsere bewiesene Strategie, mit der wir in den letzten 24 Monaten mehr als 250 Steuerkanzleien dabei geholfen haben, die richtigen Mitarbeiter zu finden. Durch die Strategie konnten mehr als 3000 Bewerbungen generiert und 570 erfolgreiche Einstellungen von Steuerfachpersonal erzielt werden.
Anhand von 4 Fallstudien erfahren Sie Schritt-für-Schritt, wie Sie, bei „aktueller Marktlage“, das passende Fachpersonal finden.
Kundenstimmen
Jörg Treppner
Steuerberater Jörg Treppner führt seine eigene Kanzlei in Grevenbroich und hatte durch den mutterschutzbedingten Ausfall von zwei Steuerfachangestellten Personalengpässe in seiner Kanzlei.
Andreas Schollmeier
Steuerberater Andreas Schollmeier führt eine digitale Kanzlei in Moers und ist durch den starken Mandantenzulauf kontinuierlich auf der Suche nach neuen Steuerfachangestellten.
Stefan Kurz
Stefan Kurz ist Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Geschäftsführer der KMZ Treuhand GmbH mit mehr als 80 Mitarbeitern mit Sitz in Sindelfingen.
Kundenstimmen
Über Philipp Gülpen
Über Philipp Gülpen
Philipp Gülpen ist Gründer und Geschäftsführer der PG Digital GmbH mit einem Team aus aktuell 8 festangestellten Vollzeit-Mitarbeitern Bielefeld.
Nach seiner erfolgreichen Schullaufbahn hat er es sich über verschiedene Stationen bei einer renommierten Online-Marketing-Agentur, zur Aufgabe gemacht, Steuerberatern dabei zu helfen, qualifiziertes Fachpersonal zu gewinnen.
Sein System funktioniert ohne auf Jobportalen inserieren zu müssen, hohe Provisionen an Headhunter zu bezahlen oder monatelang auf qualifizierte Bewerbungen zu warten.
Philipp Gülpen ist Gründer und Geschäftsführer der PG Digital GmbH mit einem Team aus aktuell 15 festangestellten Vollzeit-Mitarbeitern in Bielefeld.
Nach seiner erfolgreichen Schullaufbahn hat er es sich über verschiedene Stationen bei einer renommierten Online-Marketing-Agentur, zur Aufgabe gemacht, Steuerberatern dabei zu helfen, qualifiziertes Fachpersonal zu gewinnen.
Sein System funktioniert ohne auf Jobportalen inserieren zu müssen, hohe Provisionen an Headhunter zu bezahlen oder monatelang auf qualifizierte Bewerbungen zu warten.
Der Report ist 100% kostenlos. Wir übernehmen den Versand!
Über Philipp Gülpen
Philipp Gülpen ist Gründer und Geschäftsführer der PG Digital GmbH mit einem Team aus aktuell 15 festangestellten Vollzeit-Mitarbeitern in Bielefeld.
Nach seiner erfolgreichen Schullaufbahn hat er es sich über verschiedene Stationen bei einer renommierten Online-Marketing-Agentur, zur Aufgabe gemacht, Steuerberatern dabei zu helfen, qualifiziertes Fachpersonal zu gewinnen.
Sein System funktioniert ohne auf Jobportalen inserieren zu müssen, hohe Provisionen an Headhunter zu bezahlen oder monatelang auf qualifizierte Bewerbungen zu warten.
Der Report ist 100% kostenlos. Wir übernehmen den Versand!
Wichtige Informationen zum Report
Nein. Wir versenden ein physisches Exemplar an die Adresse, die im Formular angegeben wird.
Wahrscheinlich erhalten Sie täglich Post und Anrufe von Agenturen, die Ihnen helfen wollen, Mitarbeiter zu finden. Fakt ist aber: Social Media ist (fast) ausgelutscht. Sie schaffen es nur aus der Vergleichbarkeit, wenn Sie als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen werden.
Im Report erhalten Sie die Strategie, die wir bei über 250 Steuerkanzleien erfolgreich implementiert haben, um dadurch mehr als 570 Stellen zu besetzten. Sie erfahren, wie Sie zur starken Arbeitgebermarke werden, aus der Vergleichbarkeit kommen und Fachpersonal dazu bewegen, sich bei ihnen zu bewerben.
Erhalten Sie die exakte Strategie, um mit Ihrer Kanzlei als starke Arbeitgebermarke wahrgenommen zu werden.
Der Report ist 100% kostenlos. Wir übernehmen den Versand!
Haftungsausschluss: Die oben genannten Verkaufssummen sind meine eigenen Summen und die meiner Klienten. Verstehe bitte, dass diese Resultate nicht selbstverständlich sind. Ich möchte nicht implizieren, dass du dieselben Erfolge feiern darfst (ohne vorher mit uns 1zu1 gesprochen zu haben). Meine Klienten haben den Vorteil, dass sie eins zu eins meine Vorlagen benutzen können und hart für ihren Erfolg gearbeitet haben.
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