Dieser Report richtet sich an alle Steuerkanzleien und Steuerberater:innen, die auf der Suche nach neuen Mitarbeitern sind.

 

In dem Report finden Sie unsere bewiesene Strategie, mit der wir in den letzten 24 Monaten mehr als 250 Steuerkanzleien dabei geholfen haben, die richtigen Mitarbeiter zu finden. Durch die Strategie konnten mehr als 3000 Bewerbungen generiert und 570 erfolgreiche Einstellungen von Steuerfachpersonal erzielt werden.

 

Anhand von 4 Fallstudien erfahren Sie Schritt-für-Schritt, wie Sie, bei „aktueller Marktlage“, das passende Fachpersonal finden.

Kundenstimmen

Jörg Treppner

Steuerberater Jörg Treppner führt seine eigene Kanzlei in Grevenbroich und hatte durch den mutterschutzbedingten Ausfall von zwei Steuerfachangestellten Personalengpässe in seiner Kanzlei.

Andreas Schollmeier

Steuerberater Andreas Schollmeier führt eine digitale Kanzlei in Moers und ist durch den starken Mandantenzulauf kontinuierlich auf der Suche nach neuen Steuerfachangestellten.

Stefan Kurz

Stefan Kurz ist Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Geschäftsführer der KMZ Treuhand GmbH mit mehr als 80 Mitarbeitern mit Sitz in Sindelfingen.

Nach über einem Jahr erfolglose Suche nach einem/r qualifizierten MA*in sind wir mit Herrn Gülpen in Kontakt gekommen. Gute Beratung im Vorfeld, gute Umsetzung unserer Vorstellung und nach 6 Wochen haben wir eine neue MAin in unserem Team begrüßen können:) Gerne wieder.
Die Zusammenarbeit war sehr gut! Dank der professionellen Unterstützung haben wir in kürzester Zeit einen passenden Mitarbeiter/in für unsere Kanzlei gefunden. Danke nochmal!
Nach anfänglicher Skepsis ließen wir uns auf den von der Firma PG Digital GmbH vorgeschlagenen Weg der Mitarbeiterwerbung ein und konnten zu unserer Überraschung und Freude nach ca. einem Monat nach Start der Kampagne einen Arbeitsvertrag mit einer sehr vielversprechenden Bewerberin unterschreiben.

Wichtige Informationen zum Report

Ist der Report eine PDF? 

Nein. Wir versenden ein physisches Exemplar an die Adresse, die im Formular angegeben wird. 

Bringt mir der Report etwas? 

Wahrscheinlich erhalten Sie täglich Post und Anrufe von Agenturen, die Ihnen helfen wollen, Mitarbeiter zu finden. Fakt ist aber: Social Media ist (fast) ausgelutscht. Sie schaffen es nur aus der Vergleichbarkeit, wenn Sie als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen werden. 

Im Report erhalten Sie die Strategie, die wir bei über 250 Steuerkanzleien erfolgreich implementiert haben, um dadurch mehr als 570 Stellen zu besetzten. Sie erfahren, wie Sie zur starken Arbeitgebermarke werden, aus der Vergleichbarkeit kommen und Fachpersonal dazu bewegen, sich bei ihnen zu bewerben. 

Haftungsausschluss: Die oben genannten Verkaufssummen sind meine eigenen Summen und die meiner Klienten. Verstehe bitte, dass diese Resultate nicht selbstverständlich sind. Ich möchte nicht implizieren, dass du dieselben Erfolge feiern darfst (ohne vorher mit uns 1zu1 gesprochen zu haben). Meine Klienten haben den Vorteil, dass sie eins zu eins meine Vorlagen benutzen können und hart für ihren Erfolg gearbeitet haben.

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